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抓规范 促管理 保安公司组织岗位业务标兵考核时间：2010-02-04 10月31日，保全保安公司进行了保安服务“岗位业务标兵”考核工作。这是为配合“规范管理年”系列活动,树标兵、典型示范、抓规范管理，促服务质量提高的具体措施。公司董事长孙风雨在考核进行前专门对参加考试的队员进行了动员和鼓舞，并期望大家都能按照《条例》的相关要求，努力提高自身技能，成为一个专业的保安管理人才。 整个考核分为两部分进行，一部分是笔试，其中涉及内容包括一些法律常识、保安服务相关业务常识，还有让保安员自由发挥《如何提高保安服务技能》等相关题目。在两个小时的考核时间内，绝大多数参考的保安员都用极其认真的态度完成了试卷，并且大多数人都表示这些试题涉及到他们日常的工作，很有针对性。另一部分则是实际业务考核，内容包括着装、队列、操练、车辆指挥、交接换班等。这是用于考核保安员实际业务技能，每一个参加考核的保安员都拿出十足的精神，将自身平时在岗位上的技能完全体现出来。 通过将两部分的考核成绩相加，最后评选出来的“岗位业务标兵”不仅能获得优秀员工津贴，而且还将作为公司的保安管理人才重点培养。 |
